为全面总结2026届毕业生就业工作经验，深入分析当前就业形势与挑战，进一步统一思想、凝聚共识，动员全院师生提前谋划、精准施策，全力推动2027届毕业生就业工作高质量开展，设计学院于10月28日召开专题会议。学院领导班子全体成员、各系部主任、教工支部书记、毕业班班主任及全体辅导员参会。

会上，徐蓉副书记全面回顾了2026届毕业生就业工作开展情况。她指出，本届就业工作始终坚持全员参与、全过程指导、全方位服务的工作机制，通过深化校企合作、拓展就业渠道、优化就业指导服务等举措，有效应对多重困难挑战，整体就业率保持稳定，重点群体帮扶成效突出。在肯定成绩的同时，她也客观剖析了工作中的短板与不足，强调需正视当前严峻复杂的就业形势，进一步增强做好毕业生就业工作的责任感与紧迫感。

黄金珠书记在动员讲话中强调，2027届毕业生就业工作事关学院发展大局与学生切身利益，全院上下要进一步提高政治站位，强化责任担当。他提出三点要求：一是认清形势，增强危机意识，准确把握就业市场新变化、新特点，摒弃“等靠要”思想，从被动应对转向主动作为；二是精准施策，提升服务效能，建立健全毕业生求职台账，落实“一人一策”精准帮扶，重点关注困难群体毕业生就业需求，确保兜底保障到位；三是协同联动，凝聚工作合力，充分发挥专业教师、校友资源及行业企业作用，深挖岗位资源，拓宽就业渠道，构建全员参与的就业工作格局。他希望全院教职工以更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，全力以赴打好2027届毕业生就业攻坚战，力争实现毕业生更高质量和更充分就业。