为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生就业工作的决策部署，深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道，同时抢抓人工智能时代发展机遇，推动人才培养方案改革，开学伊始，设计学院集中开展了“访企拓岗促就业”专项调研行动。学院领导班子成员、各专业教研室负责人及骨干教师代表等组成调研团，先后赴上海之禾服饰有限公司、“中国棒球第一村”、浙江灵机一动文化传媒有限公司、浙江鹿邦羊绒集团有限公司、浙江嘉欣丝绸股份有限公司等多家行业知名企业，就学生就业、校企合作、人才培养等议题进行深入调研与交流。

此次调研行动承载着双重使命：一方面，精准对接企业用人需求，为毕业生高质量充分就业搭建平台；另一方面，深入听取行业企业对于人才培养的意见建议，特别是围绕人工智能技术快速发展背景下设计类人才培养的改革方向，为学院新一轮人才培养方案修订提供重要参考。

调研期间，学院调研团实地走访了各企业的设计研发中心、生产车间及品牌展厅，详细了解企业发展历程、业务布局、人才需求及未来规划。在与各企业负责人的座谈中，双方围绕当前行业发展趋势、岗位能力要求、校企协同育人模式等议题展开了深入探讨。

在上海之禾服饰有限公司，调研团重点了解了企业在品牌建设、工艺标准及可持续发展方面的实践经验，双方就建立实习实训基地、开展订单式人才培养等达成初步合作意向。在浙江灵机一动文化传媒有限公司，双方围绕数字媒体专业在人工智能背景下的发展与人才培养方向进行了深入交流，并就学生就业实习推荐等事宜达成合作意向。在浙江鹿邦羊绒集团有限公司，调研团针对企业宣传与门店陈列两大核心需求，组织专业力量开展精准对接，进一步细化合作方案，推动校企合作向纵深发展。在浙江嘉欣丝绸股份有限公司，企业方结合服装行业发展趋势，就人才培养方向给予了宝贵意见，为学院优化专业建设提供了重要参考。

此次“访企拓岗”专项调研行动，是设计学院新学期推动高质量就业、深化教育教学改革的重要举措。通过实地走访与面对面交流，学院不仅深入了解了行业发展趋势和企业用人需求，更广泛征集了企业对于AI时代设计人才培养的宝贵建议，为进一步优化人才培养方案、提升学生就业竞争力奠定了坚实基础。

学院相关负责人表示，下一步，设计学院将充分吸收此次调研中企业反馈的意见建议，紧密结合人工智能技术发展前沿，持续深化“走出去”机制，不断拓展校企合作广度与深度，积极构建“产教融合、协同育人”的良好生态，努力实现人才培养与企业需求“无缝对接”，为行业输送更多适应时代发展需求的高素质、应用型设计人才。