7月10日至12日，为深入贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记在浙江工作期间对学校办学的重要指示精神，设计学院成功举办了为期三天的干部研修班。此次研修班旨在通过理论学习、研讨交流与实践提升，全面增强干部队伍的政治能力、管理能力和创新能力，为学院的有组织高质量发展注入新动力。

学院党政领导高度重视，全程参与所有主题的学习、讨论，邀请了校内外领导、专家到现场指导工作。学科、专业负责人，各系、部（中心）负责人，各党支部书记，全体辅导员，教授、青年教师代表等参加研修班。

7月10日：理论学习·明方向

开班仪式上，学院院长韦浩发表讲话，强调了此次研修班的重要意义，并鼓励全体学员珍惜学习机会，积极投身到学院的发展建设中。学院党委书记蒋建其作了动员讲话，明确了研讨目标与任务，为研修班指明了方向。

首日聚焦理论学习，通过专题研讨形式深入剖析了高等教育改革与学院发展定位、学科前沿与产教融合等关键议题。校发展规划处处长张向阳与研究生工作部部长、研究生院院长、学科建设办公室常务副主任丁宝月结合学校“十五五”规划思路，为学员们描绘了学院发展蓝图。浙江省文化产业创新发展研究院执行院长、原浙江工商大学艺术设计学院院长高颖教授分享了行业趋势与教育教学改革经验，为学员们提供了宝贵的参考。蒋建其围绕“公文写作与表达能力提升”进行了专题讲座，通过案例教学有效提升了学员们的材料撰写与汇报能力。

7月11日：研讨交流·谈改革

11日，研修班进入研讨交流环节。各系（专业）、研究中心负责人围绕学科聚焦、专业调整等核心问题，汇报了改革思路与具体举措，特别是针对停招预警专业、改造升级存量专业、申报新兴专业等问题提出了创新性的解决方案。

跨部门联动破解难题的专题讨论也取得了丰硕成果。综合办、学工办、实验中心负责人针对行政效能提升、教学管理优化、师资队伍建设及学生服务改进等痛点集智攻关。同时，学生工作体系重塑的专题研讨进一步明确了立德树人的根本任务，为培养高素质复合型、应用型设计人才奠定了坚实基础。

7月12日：实践深化·抓落实

12日，研修班以“党建与事业发展双融双促”为主题展开专题研讨。各支部书记分享了党建引领事业发展的做法、经验和典型案例，为今后进一步强化党建引领作用提供了有益借鉴。

现场教学环节，学员们参观了校史馆与红船精神育人展示馆，深刻感受到了学校的历史底蕴与精神传承，进一步激发了大家的责任感与使命感。

总结与展望

在充分学习、调研、思考的基础上，各系、部门、中心形成并提交了改革建议书，为学院明确未来发展的目标、举措，科学制订“十五五”发展规划和落实改革举措提供了重要依据。总结表彰会上，学院对六个优秀研讨成果进行表彰并颁发证书。韦浩在总结讲话中充分肯定了研修班取得的成效，并对下一阶段的重点任务进行了部署。他强调，全体学员要将所学所得转化为实际工作中的行动力，为推动学院高质量发展贡献力量。

此次干部研修班的成功举办，不仅提升了设计学院干部队伍的综合素质与业务能力，更为学院未来的发展奠定了坚实基础。设计学院将以此次研修为契机，继续深化改革、创新思路、强化执行，为建设有特色、善创新的高水平设计学院而不懈奋斗。